Imaginez un scénario où votre service RH, confronté à une surcharge administrative croissante et à la complexité des tâches de gestion des talents, peine à se concentrer sur l'humain, l'innovation et la stratégie. Les assistants RH passent un temps considérable à saisir des données, gérer des plannings, répondre à des requêtes basiques, et suivre des dossiers. Cette charge ralentit non seulement les processus, mais impacte aussi l'expérience collaborateur et la capacité de l'entreprise à attirer et retenir les meilleurs profils.
Nous comprenons ces défis, car nous accompagnons depuis plus de 15 ans les entreprises françaises dans leur transformation. Chez Hezret, nous avons conçu des parcours de formation spécifiquement pour transformer cette réalité. Notre objectif est de doter vos équipes RH des compétences nécessaires pour embrasser l'ère de l'Intelligence Artificielle et de l'automatisation, en mobilisant pleinement votre budget formation entreprise pour une montée en compétences stratégique et financée.
Nous allons explorer comment l'IA peut révolutionner la fonction RH, de l'automatisation des tâches répétitives à une gestion proactive des talents, et surtout, comment ces formations sont accessibles grâce à des dispositifs comme l'OPCO, le Plan de Développement des Compétences, le FNE-Formation ou
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@hezret.com pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.