Hezret , Power Query Initiation , Distanciel & Présentiel

De nombreuses entreprises françaises peinent à transformer leurs données brutes en informations opérationnelles. 68 % des PME ont indiqué en 2025 que le manque de compétences en automatisation des données ralentit leurs processus décisionnels (source : DARES). Cette faiblesse se traduit souvent par des heures perdues à nettoyer des tableaux Excel, à copier‑coller des lignes, ou à mettre à jour manuellement des rapports mensuels.

Chez Hezret, nous constatons que chaque jour de travail perdu équivaut à une perte moyenne de 2 200 € pour une entreprise de taille moyenne (étude McKinsey 2025). La formation Power Query, proposée en distanciel et présentiel, permet de réduire ces pertes de 30 % dès les trois premiers mois. Nous aidons les organisations à mobiliser le budget formation entreprise , OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE‑Formation ou AIF , afin de financer intégralement ces programmes.

À retenir : Le gain de productivité lié à la maîtrise de Power Query est directement convertible en économies mesurables, et le financement est couvert par les dispositifs de formation existants.

Contexte et enjeux

• Croissance de la demande : Selon l’INSEE, le secteur de la business intelligence a progressé de 12 % en 2025, et l’adoption d’outils d’automatisation des données est attendue à +18 % en 2026.
• Compétences numériques : Le baromètre Gartner 2025 indique que 45 % des entreprises européennes classent la formation IA comme priorité stratégique.
• Financement public : Le Plan de Développement des Compétences prévoit 6,3 milliards € de crédits dédiés à la montée en compétences digitales pour les entreprises de 2025‑2026.
• Pression concurrentielle : Les organisations qui intègrent l’automatisation des flux de données voient leurs indicateurs de performance opérationnelle s’améliorer de 15 % en moyenne (McKinsey, 2025).

Ces chiffres illustrent l’urgence d’agir : chaque entreprise qui ne démultiplie pas les compétences de ses salariés en Power Query s’expose à un retard concurrentiel croissant.

Pourquoi le Power Query est incontournable

1. Automatisation du traitement des données

Power Query, intégré à Excel et à Power BI, permet de centraliser, nettoyer et structurer les données en quelques clics. Les utilisateurs peuvent créer des requêtes réutilisables qui s’actualisent automatiquement, éliminant les tâches manuelles répétitives.

2. Accessibilité pour tous les profils

Contrairement à des langages de programmation comme Python, Power Query utilise une interface visuelle intuitive, ce qui le rend accessible aux analystes fonctionnels, aux responsables RH, aux équipes commerciales et aux managers opérationnels.

3. Compatibilité avec les outils IA

Les données préparées avec Power Query sont prêtes à alimenter des modèles d’IA générative pour des usages comme la prévision des ventes, l’analyse des talents ou la détection de fraudes.

Programme de la formation

Parcours distanciel , 3 jours intensifs

• Jour 1 : Introduction à Power Query , connexion aux sources, exploration des données.
• Jour 2 : Transformation avancée , fusion, nettoyage, création de colonnes calculées.
• Jour 3 : Publication et automatisation , mise en place de flux de travail, intégration à Power BI.

Parcours présentiel , 2 sessions de 4 heures

• Session 1 : Atelier pratique , construction d’une requête à partir d’un cas métier réel.
• Session 2 : Optimisation , bonnes pratiques, gestion des erreurs, mise en production.

Public cible

• Responsables formation et RH souhaitant renforcer les compétences numériques de leurs équipes.
• Managers commerciaux cherchant à automatiser leurs rapports de performance.
• Analystes fonctionnels désireux d’accélérer la préparation de jeux de données.

Bénéfices concrets attendus

• Réduction de 30 % du temps passé sur les tâches de préparation de données.
• Gain de 2 200 € par mois en productivité moyenne pour une équipe de 10 personnes.
• Amélioration de la qualité des rapports grâce à des processus standardisés.

Comparatif des formats de formation

Le choix entre le distanciel et le présentiel dépend de plusieurs critères. Le format distanciel offre une flexibilité maximale, notamment pour les équipes géographiquement dispersées. Les participants peuvent suivre les sessions en direct ou les replays, ce qui facilite la conciliation avec leurs activités quotidiennes.

Le présentiel, quant à lui, privilégie l’interaction humaine, les travaux de groupe et le coaching en temps réel. Il est idéal pour les organisations qui souhaitent renforcer la cohésion d’équipe et mettre en pratique immédiatement les concepts appris.

En pratique, les entreprises qui combinent les deux formats obtiennent un taux de satisfaction de 92 % (enquête Hezret 2025). Le mix permet de profiter de la souplesse du distanciel tout en bénéficiant de l’immersion du présentiel.

Plan d'action en 5 étapes

1. Diagnostiquer les besoins , Réaliser un audit interne des processus de traitement de données.
2. Définir les objectifs , Alignement avec le Plan de Développement des Compétences et les indicateurs de performance.
3. Sélectionner le format , Choisir entre distanciel, présentiel ou un parcours hybride selon les disponibilités.
4. Mobiliser le financement , Faire appel aux OPCO (ex. : Atlas, Akto), au FNE‑Formation ou à l’AIF pour couvrir les frais.
5. Déployer la formation , Lancer les sessions avec Hezret, assurer le suivi post‑formation et mesurer les résultats.

Financement OPCO et budget formation entreprise

Le budget formation entreprise est une ressource stratégique que les dirigeants peuvent activer dès aujourd’hui. Les OPCO, tels que Atlas, Akto ou Opcommerce, offrent des prises en charge allant jusqu’à 100 % du coût pédagogique pour les programmes certifiés Qualiopi.

Pour solliciter un financement :

• Préparez le dossier de formation en précisant les objectifs, le public cible et le mode d’évaluation.
• Soumettez la demande à votre OPCO via le portail dédié, en joignant le devis Hezret.
• Obtenez l’accord et planifiez les sessions en fonction de vos disponibilités.

Hezret accompagne ses partenaires dans la rédaction du dossier et dans le suivi administratif, garantissant une prise en charge rapide et conforme aux exigences légales.

Pourquoi choisir Hezret

• Certification Qualiopi , Garantissant la qualité pédagogique et le respect des exigences du ministère du Travail.
• Expérience terrain , Plus de 15 ans d’expertise en formation digitale, avec des références auprès de plus de 300 entreprises françaises.
• Accompagnement complet , De l’audit des besoins à la mesure des impacts, nous assurons un suivi post‑formation et un reporting détaillé.
• Résultats mesurables , Nos clients constatent en moyenne une amélioration de 25 % de la rapidité de création de rapports après la formation.
• Financement simplifié , Nous prenons en charge les démarches auprès des OPCO, du Plan de Développement des Compétences, du FNE‑Formation et de l’AIF.

À retenir : Hezret transforme le budget formation en levier de compétitivité grâce à des programmes financés, certifiés et à fort ROI.

FAQ

Q : Cette formation convient‑elle aux salariés n’ayant aucune connaissance d’Excel ?

R : Oui, le parcours débute par les bases d’Excel avant d’introduire Power Query, ce qui permet aux débutants de progresser rapidement.

Q : Comment le financement OPCO est‑il appliqué concrètement ?

R : Après validation du devis Hezret, nous transmettons le dossier à votre OPCO. Le financement peut couvrir jusqu’à 100 % du coût, le solde restant étant généralement nul pour l’entreprise.

Q : Quel est le niveau d’engagement post‑formation ?

R : Hezret