Former ses équipes à la RSE : passer des concepts à l'action concrète — Financement OPCO possible | Hezret

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Former ses équipes à la RSE : passer des concepts à l'action concrète répond à ce besoin.

Cette formation professionnelle permet aux entreprises de passer d’une vision théorique de la RSE à une mise en œuvre pratique et mesurable. À travers des études de cas réels et des ateliers interactifs, les participants découvrent comment identifier les enjeux RSE spécifiques à leur secteur, prioriser les actions et les intégrer dans les processus existants. L’objectif est d’acquérir des compétences immédiatement applicables pour réduire les impacts environnementaux, renforcer l’engagement des parties prenantes et améliorer la performance globale de l’entreprise, tout en respectant les exigences des référentiels normatifs et des attentes réglementaires.

Objectifs

Programme

[{"module": "Du diagnostic RSE à la feuille de route actionnable", "content": "Analyse des attentes réglementaires et normatives (ISO 26000, CSRD). Méthodologie de diagnostic RSE : cartographie des parties prenantes, identification des enjeux prioritaires par secteur. Atelier pratique : construction d’une matrice d’impacts RSE adaptée à son entreprise. Construction d’une feuille de route avec définition d’objectifs SMART et d’indicateurs clés (KPI). Étude de cas : comparaison entre une démarche RSE émergente et une stratégie mature dans des entreprises comparables. Exercices sur la priorisation des actions et l’allocation des ressources.", "duration_hours": 7}]

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).