Parcours RSE et RH : Piloter une politique responsable avec l’IA | Hezret

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours RSE et RH : Piloter une politique responsable avec l’IA répond à ce besoin.

Cette formation professionnelle d’une journée permet aux professionnels des Ressources Humaines de maîtriser l’utilisation de l’intelligence artificielle pour piloter une politique RSE efficace au sein de leur entreprise. Les participants apprendront à identifier des leviers d’action concrets, à automatiser des indicateurs de suivi et à optimiser la communication interne avec des outils adaptés. La formation alterne apports théoriques, études de cas réels et ateliers pratiques, avec un focus sur l’application opérationnelle en contexte professionnel. Destinée aux responsables RH, managers et collaborateurs impliqués dans la transition durable, elle s’adapte aux secteurs d’activité variés grâce à une méthodologie flexible.

Objectifs

Programme

[{"module": "RSE et RH : Fondamentaux et enjeux", "content": "Analyse des attentes légales et sociétales en matière de RSE. Présentation des normes internationales (ISO 26000, GRI) et leur application dans les fonctions RH. Étude des synergies entre RSE et gestion des talents. Identification des risques et opportunités pour l’entreprise.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Outils d’IA pour la RSE : Panorama et sélection", "content": "Découverte des solutions d’IA disponibles pour la collecte de données RSE (plateformes analytiques, chatbots, algorithmes de traitement automatique). Critères de choix en fonction des besoins de l’entreprise. Exemples de déploiement réussi dans des structures comparables.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Automatiser le suivi des indicateurs RSE", "conte

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).