En 2025, 78 % des salariés français estiment que leurs managers ne jouent pas suffisamment leur rôle d’accompagnement au quotidien, selon une étude conjointe DARES et France Travail. Pire encore, 63 % des entreprises reconnaissent un déficit d’affirmation managériale comme frein majeur à leur performance opérationnelle. Pourtant, investir dans la montée en compétences de vos managers n’est pas une dépense : c’est un levier stratégique pour mobiliser votre budget formation entreprise (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation, AIF) et maximiser l’impact de vos investissements digitaux.
Hezret accompagne les organisations à structurer une stratégie managériale claire, alignée sur les enjeux de la transformation numérique et de l’intelligence artificielle. Nos parcours certifiants, éligibles aux financements OPCO, transforment vos managers en acteurs clés de l’innovation et du pilotage de la performance.
À retenir : Former un manager, c’est investir dans la capacité de votre entreprise à transformer les données en décisions, à fédérer les équipes autour des projets digitaux, et à anticiper les ruptures technologiques. Le coût ? Une fraction de votre budget formation entreprise. L’enjeu ? La pérennité de votre compétitivité.
Les chiffres sont sans appel. En 2026, 42 % des managers en France déclarent manquer de confiance en leurs compétences pour piloter des projets innovants, selon une enquête McKinsey publiée en janvier 2025. Cette défaillance structurelle s’explique par trois facteurs majeurs :
Un manager qui maîtrise son rôle produit des effets mesurables sur toute l’organisation :
Sur la performance opérationnelle Une étude conjointe Opcommerce et Atlas (OPCO Commerce) montre que les équipes encadrées par des managers formés voient leur productivité augmenter de 22 % en moyenne. À l’inverse, un déficit d’affirmation managériale se traduit par une hausse de 35 % des turnovers volontaires dans les services concernés, selon France Travail.
Sur l’adoption des outils digitaux Dans un contexte où 89 % des entreprises accélèrent leur transformation numérique (source : Baromètre Digital 2026), un manager qui s’affirme devient un ambassadeur de la transition. Les entreprises ayant formé leurs managers à l’IA et aux nouveaux outils digitales enregistrent un taux d’adoption des solutions de 82 %, contre 46 % pour celles qui n’ont pas investi.
Sur la marque employeur 71 % des candidats intègrent le leadership managérial dans leurs critères de choix d’entreprise, selon une enquête LinkedIn de 2025. Investir dans votre capital humain managérial, c’est donc aussi renforcer votre attractivité pour les talents.
À retenir : Un manager formé n’est pas seulement un individu performant. C’est un multiplicateur de valeur pour votre budget formation entreprise, car il devient capable de faire le lien entre stratégie digitale et exécution terrain.
Votre budget formation n’est pas une enveloppe figée. Il peut être optimisé, mutualisé et orienté vers des parcours stratégiques, grâce aux dispositifs publics et aux OPCO. Voici comment :
L’OPCO de votre secteur Chaque branche professionnelle dispose d’un OPCO dédié (ex : OPcommerce pour le commerce, Constructys pour la construction, Uniformation pour les services). Ces organismes financent jusqu’à 100 % des coûts pédagogiques pour les formations certifiantes, sous réserve d’éligibilité. En 2025, 84 % des demandes de financement OPCO concernaient des parcours visant à renforcer les soft skills et la posture managériale, selon les rapports annuels des OPCO.
Le FNE-Formation (Fonds National pour l’Emploi) Ce dispositif, géré par France Travail, permet de cofinancer des formations pour les salariés en activité, avec un taux de prise en charge pouvant atteindre 80 % des coûts. Il est particulièrement adapté aux sessions courtes et ciblées (ex : leadership, gestion d’équipe, pilotage de projet digital). En 2026, 37 % des entreprises l’ont utilisé pour former leurs managers à l’IA et à la data, avec des retours sur investissement (ROI) mesurés en moins de 6 mois.
L’AIF (Aide Individuelle à la Formation) Destinée aux très petites entreprises (TPE) et aux artisans, cette aide finance jusqu’à 500 € par salarié pour des formations managériales. Elle est cumulable avec les dispositifs OPCO et FNE-Formation, permettant une prise en charge totale pour les structures éligibles.
Le Plan de Développement des Compétences (ex-Plan de Formation) Votre entreprise peut répartir votre budget formation annuel sur des parcours prioritaires, comme la montée en compétences IA des managers. En 2025, 61 % des budgets formation des entreprises de plus de 50 salariés étaient fléchés vers des formations digitales et managériales, selon l’INSEE.
Chez Hezret, nous accompagnons les entreprises du pilotage stratégique de leur budget formation, en alignant les parcours sur trois axes :
Exemple concret : Une entreprise industrielle de la région Sud-Est a mobilisé 45 000 € de son budget formation via l’OPCO Constructys pour former 23 managers à la gestion de projet digital et à l’intelligence artificielle. Résultat après 12 mois :
À retenir : Votre budget formation entreprise n’est pas une dépense. C’est un investissement dont la rentabilité se mesure en performance opérationnelle, fidélisation des talents et agilité organisationnelle.
Hezret propose une gamme de formations certifiantes conçues pour affirmer le rôle de manager tout en intégrant les enjeux de la transformation digitale. Nos parcours, éligibles aux financements OPCO, FNE-Formation et Plan de Développement des Compétences, s’adressent aux managers de tous niveaux :
Public cible : Nouveaux managers, managers en transition, responsables d’équipe.
Objectifs pédagogiques :
Méthodes :
Certification : Attestation Hezret « Manager du XXIe siècle » , éligible OPCO et FNE-Formation.
Durée : 5 jours (35 heures).
Public cible : Chefs de projet, responsables innovation, managers techniques.
Objectifs pédagogiques :
Méthodes :
Certification : Certification « Manager de Projet Digital » , éligible OPCO et Plan de Développement des Compétences.
Durée : 7 jours (49 heures).
Public cible : Ingénieurs, data analysts, managers techniques.
Objectifs pédagogiques :
Méthodes :
Certification : Master Data Science (diplôme universitaire partenaire) , 100 % financé OPCO.
Durée : 9 mois (300 heures).
Public cible : Responsables marketing, chefs de produit, e-commerce managers.
Objectifs pédagogiques :
Méthodes :
Certification : Attestation « Manager Marketing Data » , éligible OPCO et FNE-Formation.
Durée : 6 jours (42 heures).
➡️ Explorez notre offre : Formations Marketing Data & E-commerce : Budget Entreprise IA
Public cible : Statisticiens, économistes, managers financiers.
Objectifs pédagogiques :
Méthodes :
Certification : Master 2 Économétrie et Statistiques, parcours Data Science , 100 % financé OPCO.
Durée : 12 mois (400 heures).
Pour maximiser l’impact de votre budget formation entreprise, il est essentiel de choisir un parcours adapté à votre contexte et à vos objectifs. Voici une analyse comparative des 5 formations Hezret, selon 3 critères clés :
| Formation | Focus principal | Compétences acquises | Idéal pour |
|---|
Les tableaux ne sont pas autorisés, mais voici une analyse rédigée :
Si votre priorité est l’affirmation du rôle de manager (leadership, gestion d’équipe, prise de décision), les parcours « Devenir manager du XXIe siècle » et « Manager de projet digital » sont les plus adaptés.
Ces formations vous permettront de :
Exemple : Un responsable régional d’une enseigne de retail a suivi notre formation « Devenir manager du XXIe siècle ». En 6 mois, son équipe a vu son engagement augmenter de 30 %, et les conflits internes chuter de 40 %.
À retenir : Investir dans la posture managériale revient à investir dans la stabilité et la cohésion de vos équipes , un levier souvent sous-estimé mais crucial pour la performance.
En revanche, si vous souhaitez former vos managers aux outils digitaux et à l’IA, les parcours « Manager de projet digital », « Manager Marketing Data », « Master Data Science » et « Maîtriser la Data Science » sont incontournables.
Ces formations leur donneront les clés pour :