Se former en Gérer les risques psychosociaux au sein du CSE : méthodes concrètes pour les élus | Hezret

Le programme Gérer les risques psychosociaux au sein du CSE : méthodes concrètes pour les élus a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation permet aux membres du CSE d’acquérir des compétences immédiates pour identifier les signes de RPS dans leur entreprise. Elle aborde les obligations légales, propose des grilles d’analyse terrain et forme à la construction de plans d’action adaptés. Axée sur la pratique, elle inclut des exercices de simulation et des retours d’expérience de CSE ayant agi efficacement. La session inclut aussi un volet sur la communication interne pour sensibiliser les dirigeants et les salariés.

Objectifs

Programme

[{"module": "Comprendre les risques psychosociaux et le cadre légal", "content": "Définition des RPS : stress, burn-out, harcèlement. Cadre juridique : obligations de l’employeur, rôle du CSE, sanctions. Étude de cas : analyse d’une entreprise ayant subi des RPS non traités.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Méthodes d’identification des RPS dans l’entreprise", "content": "Grilles d’analyse : indicateurs quantitatifs et qualitatifs. Outils pratiques : questionnaires anonymes, entretiens individuels, observations terrain. Exercice : évaluer un cas réel présenté par le formateur.", "duration_hours": 2}, {"module": "Construire un plan d’action préventif", "content": "Hiérarchisation des risques identifiés. Priorisation des actions : formation, aménagement des postes, médiation. Exemple de

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).