Parcours Les fondamentaux du droit du travail pour décideurs | Hezret

Les fondamentaux du droit du travail pour décideurs propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

En tant que manager, votre quotidien est rythmé par des décisions qui impactent directement vos collaborateurs et votre entreprise. Or, une erreur d’interprétation ou d’application du droit du travail peut entraîner des conséquences coûteuses : sanctions prud’homales, conflits internes, perte de productivité. Cette formation vous donne les clés pour agir en toute confiance. Vous y apprendrez à distinguer les notions essentielles (contrats, temps de travail, sanctions, rupture), à identifier les pièges fréquents et à instaurer une relation managériale conforme à la loi. Des cas concrets et des échanges ciblés vous aideront à appliquer immédiatement ces enseignements dans votre environnement professionnel.

Objectifs

Programme

[{"module": "Cadres juridiques et contrats de travail", "content": "Définition et typologies de contrats (CDI, CDD, intérim, alternance). Spécificités du contrat de travail : clauses obligatoires et facultatives. Obligations de l’employeur (affichages, registres, bulletins de paie). Focus sur les contrats internationaux et les spécificités sectorielles.", "duration_hours": 2}, {"module": "Gestion du temps de travail et des congés", "content": "Durée légale, heures supplémentaires, repos quotidien et hebdomadaire. Gestion des absences (maladie, accident du travail, absence injustifiée). Congés payés : calcul, report et rupture. Risques liés au non-respect des règles (pénalités, contentieux).", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Pouvoir disciplinaire et sanctions", "content": "Notion de fau

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).